موضوع لنقاش - التملق الوظيفي صعود سريع وسقوط مذل

تحدث معنا أ. نضال الشلي - مسؤول الموارد البشرية عن الموظف المتملق على التودد إلى المدراء بطريقة قد تصل إلى الحد المهين، كما يحرص على أن يستخدم الكلام الليّن، ويُبدي من الود ما ليس في داخله، وتحت شعار “الغاية تبرر الوسيلة”، تبدأ رحلته في النفاق الاجتماعي؛ من أجل الحصول على “ترقية”، أو “علاوة”، أو “حوافز” ليست في محلها.